Премијер Србије проф. др Ђуро Мацут посетио је данас Смедеревску Паланку где се састао са руководством те општине поводом Каравана „еУправе за све“ и присуствовао почетку обуке за примену софтверског решења „еБоловање – Послодавац“.
Мацута су у Смедеревској Паланци дочекали директор Канцеларије за ИТ и е-управу Михаило Јовановић, председник општине Смедеревска Паланка Никола Вучен и стални представник Програма Уједињених нација за развој у Србији Јакуп Бериш.
Премијер Мацут је рекао да је Смедеревска Паланка пета општина у Србији која спроводи такву врсту обуке и додао да је „е-Боловање-Послодавац“ високорангирани систем у здравственој заштити у земљи.
Премијер је изразио наду да ће се ускоро кренути са дигитализацијом и у другим сферама здравства, односно да ћемо ускоро у Србији да имамо дигитализацију болница и клиника.
– Ово је заправо све један велики залог Владе Србије, али у континуитету последњих десетак година већ се ради на дигитализацији која јесте постављена као камен темељац будућности Србије – истакао је Мацут.
Директор Канцеларије за ИТ и е-управу Михаило Јовановић навео је да је „еБоловање-Послодавац“ највећи информациони систем који је развијен у јавној управи и истакао да у њему ради близу 6.000 изабраних лекара из 153 здравствене институције.
– У њему се налази више од 44.000 послодаваца, без обзира да ли су то послодавци из привреде или јавне управе. До сада је преписано више од 466.000 електронских дознака – навео је он.
Јовановић је подсетио да је на иницијативу Канцеларије за ИТ и е-управу у мандату Владе премијера Мацута донет посебан подзаконски акт „еБоловање-Послодавац“ који се примењује од 1. јануара ове године и додао да он има велики значај за грађане, привреду и за државу.
– Ми смо данас овде јер радимо обуке зато што нам се приближава следећа битна фаза, а то је 1. април, када, у складу са законом, улазимо у наредну фазу, а то је електронска комуникација између послодавца и Републичког фонда за здравствено осигурање – истакао је Јовановић.
Навео је да ће од сада обрачун накнада зараде, рефундација зараде за све који настављају боловање преко 30 дана бити у потпуности у електронској форми.
– Такође, од 1. априла пуштамо једну додатну услугу и могућност послодавцима, а то је приговор на ону ознаку коју добију од изабраног лекара, односно здравствене комисије. И раније је тај приговор био могућ, али послодавац због папирне процедуре то никада до сада није користио. Сада ће моћи да уложи приговор и цела та комуникација између послодавца и изабраног лекара биће електронска – закључио је Јовановић.
